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[취업] 취업준비도 검사 프로그램 활용 안내

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작성자 법과대학 댓글 0건 조회 243회 작성일 16-07-12 00:00

본문

. 목 적


1) 취업을 위한 기초체력 경험, 준비수준, 지식·산업·직업에 대한 이해정도,


네트워크 등을 측정하여 학생의 취업준비도를 객관적으로 점수화함


2) 취업준비도 검사를 통한 조기 개인별 취업역량 강화


 


. 검 사 명 : 취업준비도 검사(JAST, Job Arrangement Self Test)


 


. 추진방법 : 1) 평가시기 : 수시


2) 평가대상 : 재학생(취업준비생) 누구나


3) 평가방법 : 온라인 프로그램 제공(최소 2회 실시)


4) 평가제공 : 2017년말 최소 2회 이상 사용자에 한하여 결과 제공


 


. 사용방법 : 취업진로지원처 홈페이지 하단 배너(취업준비도 검사)


 


. 기대효과


1) 조기 학생 개인별 역량 파악하여 결과에 대한 피드백 제공


2) 본인의 취업준비 정도를 파악하고 이를 1:1 취업컨설팅과 연계 취업지도 및 취업역량강와 및 보완에 활용


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붙 임 : 1. 취업준비도검사지 1.


2. 취업준비조검사 결과(샘플) 1.

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